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Veröffentlicht am: 11.01.2023
Neue Arbeitszeitmodelle,
mehr Homeoffice,
weniger Bevormundung:
New Work ist längst Realität und
ein Faktor beim Recruiting.
Es ist Zeit den Umgang mit MitarbeiterInnen zu überdenken.
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Gut gebrandet nach außen – intern gut geschützt.
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